欢迎来到兴齐眼药官方网站!

人才管理

为加强公司规范化管理,规范员工日常考勤,提升工作效率,特发布本考勤制度。考勤管理作为员工工资发放、薪资调整、评选优秀员工、试用期满转正等依据之一。 [查看详细]

为进一步加强公司的薪酬管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《沈阳市工资支付规定》等相关规定,结合公司实际情况,特制定本制度 [查看详细]

确保员工工作的规范化,提高工作效率,对劳动关系各个环节的实施进行科学的控制,使劳动关系工作顺利进行,为公司发展提供人力资源支持 [查看详细]

依据公司《奖惩制度》的有关精神,结合IT运维部的实际情况制订如下奖惩制度;为使公司IT运维制度化、规范化、公开化,使公司信息化管理制度得到严格执行,为公司营造一个良好的信息化管理环境,增强员工工作责任心,调动员工工作积极性,推动公司信息化管理有效运行,并持续改进,特制定本制度。 [查看详细]

首页 1 2 3 尾页 当前2/3页 共11条

职业发展

新闻动态

17
03,2017

兴齐眼药《学习雷锋及...

为纪念建党97周年,进一步弘扬雷锋精神,夯实“两学一做·知行...

15
03,2017

“兴齐眼药-中南大学...

2017年3月8日,兴齐眼药-中南大学爱尔眼科学院”奖学金捐...

09
03,2017

兴齐眼药营销中心20...

灵猴进宝,金鸡献瑞,紫气东来,万象更新!转眼间忙碌的2016...

07
03,2017

加强消防培训·建设平...

为确保公司安全生产形势持续稳定,预防重大特大火灾事故,保障职...