日前，沈阳兴齐眼药股份有限公司(以下简称“兴齐眼药”)为2022年度考上专科及以上高校的9名员工子女发放“兴齐助跑计划奖学金”，激励他们刻苦读书，早日成为国家栋梁。

这9名员工子女将每人获得一次性奖励5000元。据统计，自去年兴齐眼药设立“兴齐助跑计划奖学金”以来，已有18名员工子女获得该奖学金，他们分别考入北京建筑大学、美国波士顿大学、沈阳药科大学等高校。

据了解，多年来，兴齐眼药在抓好企业经营的同时，高度重视企业文化建设，设立多种专项奖励，让员工切实感受到企业的温暖。“助跑计划”活动成为企业为员工做好事、办实事、解难事的一个抓手。兴齐眼药《在职员工子女教育福利实施办法》规定：凡在升学考试中考入专科及以上学校的在职员工子女，均可领到由公司工会发放的奖学金。

教育福利只是兴齐眼药诸多员工福利中的一种。本着“兴齐发展为了员工，兴齐发展依靠员工，兴齐发展成果由员工共享”的理念，近年来，兴齐眼药在企业发展的同时，不断提升员工幸福感、获得感，积极落实国家福利政策，陆续推出话费和交通补贴、免费工作餐、医疗资助、兴齐助跑计划奖学金、基本工资增长、节日福利等一系列福利政策，惠及员工本人、配偶、子女、父母，为员工和员工家属就业有门、求学有路、病有所医、老有所养给予保障。

文章来源：沈阳日报